viernes, 14 de enero de 2022

El Plan de Trabajo del equipo Medico que se hara cargo de la direccion del HVLH

1.- Historia del hospital
El HVLH fue creado en el año 1919. En el 21 se convirtio en hospital. Ha pasado por varias etapas que el maestro Humberto Cairampoma las divide en dos: la primera como una cooperativa de produccion, la segunda , como una cooperativa de consumo. Este centro ha sido dirigido por grandes maestros , en sus dos primeras etapas y luego ha caido en manos de personajes que han ignorado totalmente que estan atendiendo seres humanos afectados por carecer de informacion sobre la vida y que necesitan ser atendidos reconociendoles , lo que la OMS demanda: igualdad de oportunidades, inclusion social y fundamentalmente respeto s sus derechos humanos. Las administraciones de Hermilio Valdizan , con Casimiro Ulloa y Pedro Muñiz ,. Sentaron las bases de la atencion medica y humana del paciente ; luego Honorio Delgado formo un grupo de profesionales que orientaron el trabajo medico con un elevado criterio humano y cientifico. Entre los mas destacados estan Humberto Rotondo y Javier Mariategui. Ambos grandes maestros que se crearon dos centros de especializacion en psiquiatria , fueron docentes e investigadores de salud mental , dirigieron cada uno un nuevo hospital y propusieron un Plan Naciinal de Salud Mental y uno de ellos , Javier Mariategui dirigio el Instituto Nacional de Salud Mental en el que propuso un trabajo integral asistencial y preventivo que no se concreto por problemas con los laboratorios farmaceuticos que llevo a sacar al Maestro Uriel Garcia entonces ministro. Mientras tanto el HVLH desde antes del 80 es dirigido por un ginecologo y luego entra en una noche negra desde el 90 a la fecha. Ninguna de las anteriores administraciones recogio las enseñanzas de los grandes maestros y pioneros de la salud mental. 
2-Nuestra propuesta
Los integrantes de la terna conocemos directamente la historia del HVLH y hemos tenido la oportunidad de conocer a los maestros. Hemos desempeñado niveles de administracion y conocemos lo que se debe hacer para lograr sacar al HVLH de su actual situacion de deterioro . Partimos de reconocer la epidemia de salud mental que hoy vivimos. Tenemos claro que la salud es un tema social como lo señalaban los dos pioneros de la psiquiatria : Rotondo y Mariategui. Como lo propone la OMS hay que priorizar la prevencion y la promocion y dar participacion y capacitar a la comunidad. La atencion se debe centrar en el ser humano que presenta el problema y su familia que demanda ayuda . 
1-En lo asistencial 
Capacitar al equipo profesional y no profesional para una atencion humana eficaz y eficiente. Hacer del ambiente un lugar agradable , que le enseñe al paciente sobre su problema y como enfrentarlo. No aislarlo ni encerrarlo. No privarlo de sociedad con terapias adecuadas. 
2- En lo administrativo 
Garantizar que disponga de recursos suficientes para su atencion. Desde el ambiente , la vestimenta', los alimentos y medicinas y personal . 
3- En general hacer del hospital un centro de capacitacion y difusion de salud mental. De docencia y formacion profesional especializada .
4- organizar a la comunidad en Asociaciones de salud mental en los distritos. Crear promotores de salud mental. Hacer seguimiento a pacientes y familia. 
5- abrir las puertas del hospital para que ingrese la sociedad a un espacio de cultura y salud mental. Un centro ecologico y humano. 

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